人才动力中心
四大系统
能源人才与能力平台
打造“能源行业人才云”
01
培训体系
Training System
实现“可上岗”
认证体系
Certification System
实现“标准化”
02
03
项目实训
Project training
实现“真实经验”
人才匹配
Talent Matching
实现“系统调度“
04
人才合作
人才国际合作
通过“人才动力中心（PHT）”，AREMA与澳洲行业协会，培训机构共同推动：
- 与国际高校及职业教育机构合作
- 共建课程体系与认证标准
- 双向人才流动与联合培养
- 建立能源领域国际人才网络
- 双导师体系（企业 + 学校）
国际资源整合
Resource Integration
链接海外高校、职业教育机构与行业协会，构建跨区域的人才合作网络，实现教育与产业资源的全球协同。
标准化培养体系
Standardized Training System
共建课程体系与认证标准，推动人才培养规范化、专业化，确保技能与行业需求高度匹配。
产学协同与人才流动
Industry Collaboration
通过双向培养机制与校企合作，促进人才跨国流动与实践转化，打造面向能源产业的长期人才供给体系。